為深入加快智改數(shù)轉(zhuǎn)，積極響應(yīng)徐工集團(tuán)推進(jìn)“五化”轉(zhuǎn)型升級(jí)，徐工道金總經(jīng)理周天雷帶領(lǐng)全體干部、主管、業(yè)務(wù)骨干開展《智改數(shù)轉(zhuǎn)“新賽道”——工業(yè)自動(dòng)化第一期專題培訓(xùn)》，針對(duì)公司新開展的工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目，周總向大家普及行業(yè)前景，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)工業(yè)機(jī)器人專業(yè)知識(shí)。
為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升企業(yè)智能制造核心競(jìng)爭(zhēng)力，徐工道金注入發(fā)展新動(dòng)力，正式涉獵工業(yè)智能生產(chǎn)板塊，主營業(yè)務(wù)包含焊接切割自動(dòng)化、搬運(yùn)噴涂打磨、工裝夾具、工廠智能物流等，廣泛應(yīng)用于工程機(jī)械、醫(yī)療器械、汽車等領(lǐng)域。
培訓(xùn)伊始，周總結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，從工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀展開，深刻解讀工業(yè)機(jī)器人的基本原理和發(fā)展歷史，深度剖析龍頭企業(yè)的先進(jìn)成果，并以焊接機(jī)器人為例，由淺入深講解了焊接的發(fā)展歷史和焊接專業(yè)知識(shí)。如常用的氣體保護(hù)方法、焊接接頭形式、焊接姿態(tài)以及姿態(tài)對(duì)焊縫質(zhì)量的影響等；從焊接工藝角度剖析了機(jī)器人應(yīng)達(dá)到的運(yùn)動(dòng)控制能力、自由度、尋位及跟蹤要求；從焊接環(huán)境角度講解了機(jī)器人各項(xiàng)系統(tǒng)的意義，并擴(kuò)展講解了幾種常用的編程方法，另參訓(xùn)人員受益匪淺。
發(fā)展優(yōu)勢(shì)
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為什么要發(fā)展工業(yè)自動(dòng)化？
制造業(yè)勞動(dòng)力短缺，管理變革和渠道升級(jí)提升企業(yè)效率
2020 年后中國新生人口急劇下降，預(yù)計(jì)總?cè)丝趯⒃?ldquo;十四五”時(shí)期陷入負(fù)增長(zhǎng)， 且將于 2031 年左右進(jìn)入占比超過 20%的超級(jí)老齡化社會(huì)，勞動(dòng)人口將嚴(yán)重不足，機(jī)器人換人和智能制造迫在眉睫。
政策驅(qū)動(dòng)+產(chǎn)品完善+新需求+成本占比提升促進(jìn)國產(chǎn)替代
工業(yè)自動(dòng)化作為推進(jìn)信息化、智能化與工業(yè)化深度融合的先進(jìn)行業(yè)，是我國重點(diǎn)關(guān)注的發(fā)展方 向；隨著制造設(shè)備的自動(dòng)化水平和智能化水平越來越高，單個(gè)設(shè)備上工控設(shè)備越來越多，工程設(shè)備在自動(dòng)化設(shè)備的成本占比越來越高。
高生產(chǎn)率、靈活性、質(zhì)量一致性、生產(chǎn)可追溯、預(yù)測(cè)性維護(hù)
利用新的數(shù)據(jù)源，并以創(chuàng)新的方式運(yùn)用這些信息，來實(shí)現(xiàn)更高效的產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈和生產(chǎn)力；實(shí)時(shí)流程監(jiān)控提供了針對(duì)運(yùn)營狀態(tài)的一致、實(shí)時(shí)監(jiān)控視圖；根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況，以傳感器數(shù)據(jù)為依據(jù)來預(yù)測(cè)維護(hù)需求，以此降低成本并提高效率，而不必像以前那樣依賴于被動(dòng)式維護(hù)…
培訓(xùn)尾聲，周總強(qiáng)調(diào)打造學(xué)習(xí)型組織的重要性，倡導(dǎo)自我革命精神，鼓勵(lì)員工敢想、敢干、敢成功。要時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)，保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和勁頭；要加強(qiáng)組織培訓(xùn)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。
周總通過介紹時(shí)下流行的ChatGPT對(duì)各行業(yè)產(chǎn)生的影響，再次強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)多種職位帶來的影響和沖擊，希望大家時(shí)刻保持危機(jī)感，通過不斷學(xué)習(xí)來提升自我價(jià)值。
